Er du mellem 15 og 17 år, bor i Norddjurs, og søger et meningsfuldt fritidsjob? Så er du måske én af vores nye ungarbejdere på Plejecenter Digterparken!

Som ungarbejder hos os bliver du en vigtig del af hverdagen for vores beboere. Dit arbejde handler om at skabe glæde og livskvalitet gennem forskellige aktiviteter – fra gåture og spil til hyggesnak og snak om gamle dage eller nyheder, alt efter hvad beboerne har lyst til.
Se vores video: Ungarbejder Digterparken

Arbejdstid:

• 1–2 dage om ugen (hvoraf den ene dag er tirsdag)

• 2 timer ad gangen på hverdage mellem kl. 15.00 og 19.00

Om os:
Plejecenter Digterparken har 70 plejeboliger, fordelt i mindre teams, samt en Korttidsafdeling, som modtager borgere døgnet rundt. Vi lægger stor vægt på respekt, omsorg og at støtte vores beboere til størst mulig selvstændighed og livskvalitet.

Din rolle:

• Du vil blive tilknyttet ét team under hele ansættelsen

• Du får en kontaktperson, men vil samtidig være i tæt kontakt med personalet

• Du bliver grundigt introduceret til dine arbejdsopgaver, som kan inkludere gåture, spil, snak om gamle dage/nyheder eller andre aktiviteter, som beboerne ønsker

Norddjurs Kommune har overenskomst med FOA, som også dækker unge under 18 år.

Interesseret?
Har du spørgsmål, kan du kontakte ergoterapeut Pernille Hammer på telefon 24 47 65 09 mellem kl. 8 og 14

Ansættelse: marts eller efter aftale
Timetal: ca. 2-4 timer om ugen

Ansøgningsfrist den 27. februar 2026.

Kom og vær med til at gøre en forskel – både for vores beboere og for dig selv!

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her